Rekrutierung

Rekrutierungsverfahren
Sofern es in der Stellenausschreibung nicht anders angegeben wird, gehen wir die Bewerbungen unmittelbar nach Bewerbungsschluß durch. Hier konzentrieren wir uns darauf, wie stark eine Übereinstimmung auf grund dieser Parametern es gibt:

• Kompetenzweise Übereinstimmung in Bezug auf Arbeitsaufgaben
• Professionelle Übereinstimmung zwischen Ihnen und der Abteilung/dem Team

Gespräche
Falls Sie zu einem Gespräch eingeladen werden, erhalten Sie einen Anruf von unserer HR-Abteilung und nachfolgend eine Einladung per Mail. Sie können innerhalb einer Woche nach dem Bewerbungsschluß erwarten, Bescheid zu bekommen. Falls Sie nicht von uns innerhalb einer Woche hören, werden Sie leider nicht zum Gespräch kommen.

Suchen Sie eine Stelle als Stundenlöhner, wird ein Gespräch mit nachfolgender Rückmeldung abgehalten. Das Gespräch wird zur Abdeckung der fachlichen Kompetenz und der Chemie sowie zur Präsentation der Stelle/des Betriebes benutzt und wird physisch an unserem Standort abgehalten, wo Sie HR und die einstellende Führungskraft treffen werden.

Suchen Sie eine Stelle als Funktionär, werden zwei Gespräche abgehalten. Das erste Gespräch wird zur Abdeckung der fachlichen Kompetenz und der Chemie sowie zur Präsentation der Stelle/des Betriebes benutzt. Beim zweiten Gespräch benutzen wir eine Personenprofilanalyse und häufig eine Case-Aufgabe. Die Gespräche werden physisch an unserem Standort abgehalten. Referenzen holen wir immer vor der Einstellung ein - in der Regel nach dem zweiten Gespräch. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden und dann nicht in den Einstellungsprozess eintreten, erhalten Sie selbstverständlich eine begründete mündliche Absage von der einstellenden Führungskraft oder von HR.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Schutz von Personendaten:

Wenn Sie eine Stelle bei uns suchen, empfangen und behandeln wir eine Reihe von Personenauskünften über Sie. Das bedeutet, dass wir der Datenverantwortliche für die personenbezogenen Daten sind, die wir über Sie verarbeiten.

Sie finden mehr Informationen hier (Dänisch):